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江苏省先进建筑业企业标准及考核评比办法
2006/1/18 23:58:34
   第一方案 名额分配评分制

   为体现大建筑业概念,既考虑到江苏省建筑业结构现状,又照顾到一些主要部门和专业,可采用名额分配评分制。

   一、命名名额及入围名额分配

   1、命名名额分配

   考虑到各类专业之间的不可比因素,使不同专业的企业都具有代表性,参评企业的主项应为本专业。

   按主要专业及占企业总个数的比例分配名额(全省约8000家左右):房屋工程施工信其他建筑业企业10(16)家,安装企业1(2)家、装饰企业3(5)家、电力企业1家、幕墙,门窗企业1(2)家、市政企业1家、钢结构企业1家、交通企业1家、水利企业1家,共计20(30)家。

   2、入围名额分配

   入围企业名额为命名企业名额的2倍,共计60家。

   二、入围绕标准

   1、按上述入围名额,以企业营业额排序(以统计看报数据为准)。

   (1)以2004年的企业营业额排序;

   (2)以2000年至2004年的企业营业额之和排序;

   (3)以两项名次数之和除以2得出的数据,确定60家入围企业及排序。

   2、五年内企业主要负责人受到过党纪国法惩处的企业,一票否决。(注:1、企业主要负责人属个人行为犯罪,与企业生产经营活动无关的,应不影响该企业的参评。2、企业主要负责人及该企业的经营层集体犯罪的,应取消该企业的参评资格。)

   3、2004—2005年发生三级及以上或二起(含二起)四级重大质量、安全事故的企业,一票否决。

   三、考核评分标准

   对60家入围企业进行考核评分,排出拟报请省政府命名的30家先进企业。

   考核评分中所涉及到的经济类指标均以2000—2004年建筑业统计看报数据为准,不需企业另报;计算增长幅度时,以2000年的数据为基数。

   (一)指标的设置

   1、规模实力。主要反映企业做大做强和市场竞争能力。有4项指标:企业营业额、企业增加值、净资产和利税总额。

   2、盈利能力(效益及成长型指标)。盈利是企业经营的目标和方向,盈利能力是企业管理水平和经营业绩的集中体现。有3个指标:产值利税率、总资产报酬和净资产收益率。

   3、科技类指标。反映企业在质量、安全、科技成果方面的应用。

   (二)具有指标及重要程度权数

   1、企业营业额的年递增幅度 25%

   2、企业增加值的平均值 20%

   3、净资产平均值 10%

   4、利税总额平均值 10%

   5、产值利税率 15%

   6、总资产报酬率 10%

   7、净资产收益率 10%

   8、质量安全与科技进步业绩加分

   鲁班奖(国优工程)1个按15个省优工程折算,省级优质工程每个加0.2分;省级建筑施工文明工地每个加0.1分;国家级建筑业10项新技术应用示范工程1个按10个省级示范工程折算,省级示范工程第个加0.2分;国家级工法1个按10个省级工法折算,省级工法每个按0.2分算;国家级QC成果1个按10个省级QC成果相应获奖等级折算,一等奖省级QC成果每个加0.2分,其余每个加0.1分;获得省级科研项目产项每个加0.5分。

   (三)计算方法

   1、每一指标的分值=该指标/入围企业的该指标平均值×该指标的重要程度权数

   2、企业综合分值=企业每一指标的分值之和+科技类指标加分

   (四)企业信用指标

   1、遵守国家法律,经营规范有序,企业信用手册无不良记录,社会信誉好,诚信度高;

   2、2004——2005年度未发生过三级及以上(含三级)或二起(含二起)四级重大质量、安全事故;

   (五)根据企业总分值进行排序

   (六)主要指标说明

   1、企业营业额的年递增幅度(四年),按公式计算。

   2、企业增加值的平均=(2000年至2004年的企业增加值之和)/5

   3、净资产平均值=(2000年至2004年的企业净资产之和)/5

   4、利税总额平均值=(2000年至2004年的企业利税总额之和)/5

   5、产值利税率[(利税总额/建筑业总产值)]×100%

   6、总资产报酬率=[(实现利润总额+税金+利息净支出)/平均资产总额]×100%

   7、净资产收益率=[净利润(利润总额)/平均资产总额]×100%

   8、上述相对指标均以2004年年报数据计算。

   

   第二方案 综合考核积分制

   

   为体现鼓励企业做大做强的政策和公平竞争的原则,可采用综合考核积分制。

   命名名额为60家。

   一、入围标准

   1、以企业营业额排序(以统计年报数据为准),确定60家入围企业。

   (1)以2004年的企业营业额排序;

   (2)以2000年至2004年的企业营业额之和排序;

   (3)以两项名次数之和除以2得出的数据,

   2、五年内企业主要负责人受到过党纪国法惩处的企业,一票否决。(注:(1)企业主要负责人属个人行为犯罪,与企业的生产经营活动无关的,应不影响该企业的参评。(2)企业主要负责人及该企业的经营管理层集体犯罪的,应取消该企业的参评资格。)

   3、2004-2005年发生三级及以上或二起(含二起)四级重大质量、安全事故的企业,一票否决。

   二、考核评分标准

   对60家入围企业进行考核评分,排出拟报请省政府命名的30家先进企业。

   考核评分标准设基础分为100分,共设8个指标,每个指标为三个层次,分别加分。

   (一) 企业规模实力指标,共50分,4个指标

   (1)2000年至2004年五年完成企业营业额总数30亿元,15分;

   30亿元——50亿元加2分(不含前数值,含后数值,下同);

   50亿元——70亿元加5分;

   70亿元以上加10分。

   (2)企业营业额递增幅度,年递增率达25%的,5分;

   25%——28%的加2分;

   28%——32%的加工分;

   32%以上的加10分。

   2、企业增加值,10分:

   (1)2000年至2004年五年完成企业增加值总数6.6亿元,6分;

   6.6亿元——20亿元加5分;

   13亿元——20亿元加5分;

   20亿元以上加10分。

   (2)企业增加值年递增幅度,年递增率达18%的,5分

   18%——25%的加2分;

   25%——28%的加5分;

   28%以上的加10分。

   3、净资产,10分:

   2004年企业净资产达1亿元的,10分;

   1——2亿元的加2分;

   2——4亿元的加5分;

   4亿元以上的加10分。

   4、利税总额,10分

   2000——2004年企业利税总额达1.2亿元的,10分;

   1.2—1.6亿元的加2分;

   1.6—3亿元的加5分;

   3亿元以上的加10分。

   (二)盈利能力(效益及成长型指标),共40分,3个指标

   5、产值利税率,15分:

   2004年产值利税率达2.98%的,10分;

   2.98%--3.5%的加2分;

   3.5%--5.0%的加5分;

   5.0%以上的的加10分。

   6、总资产报酬率,10分:

   6%——10%的加2分;

   10%——15%的加5分;

   15%以上的加10分。

   7、净资产收益率,15分:

   2004年净资产收益率达2.8%的,10分;

   2.8%——5%的加2分;

   5%——9%的加5分;

   9%以上的加10分。

   (三)质量安全与科技进步业绩,10分

   2000年至2004年,年企业获得过全国建筑工程鲁班奖(国优工程)、全国建筑装饰工程奖1个或省内、省外省级优质工程奖8个以上,获得省级建筑施工文明工地5个以上,获得过国家级建筑业10项新技术应用示范工程1项或省级示范工程3项,国家级工法1个或省级工法2个,国家QC成果三等奖及以上2个,或省级QC成果三等奖太以上5个,获得省级科研项目产项2个。

   鲁班奖(国优工程)1个按15个省优工程折算,省级优质工程每个加0.2分;省级建筑施工文明工地每个加0.1分;国家级建筑业10项新技术应用示范工程1个按10个省级示范工程折算,省级示范工程每个加0.2分;国家级工法1个按10个省级工法折算,省级工法每个按0.2分计算;国家级QC成果1个按10个省级QC成果相应获奖等级折算,一等奖省级QC成果每个加0.2分分,其余每个加0.1分;获得省级科研项目产项每个加0.5分。

   三、企业信用指标

   1、遵守国家法律,经营规范有序,企业信用手册无不良记录,社会信誉好,诚信度高;

   2、2004年——2005年度未发生过三级及以上或二起(含二起)四级重大质量、安全事故;

   四、根据积分结果排序
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